В Администрации города Цхинвал прошел конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы. Участники конкурса прошли тестирование и собеседование на знание государственных языков, основ Конституции Республики Южная Осетия, законодательства Республики Южная Осетия о государственной гражданской службе и противодействию коррупции, информационно-коммуникационных технологий и т.д. По результатам испытания членами комиссии 13 конкурсанток, успешно прошли тестирование и индивидуальное собеседование и были рекомендованы для включения в кадровый резерв Администрации города Цхинвал.