Результаты первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв
16-04-2025, 12:17, ---
[версия для печати]
[прсмотров ]
78 просмотров
Администрация города Цхинвал по итогам рассмотрения представленных документов сообщает, что результаты первого этапа конкурса подведены.
Ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы Администрации города Цхинвал допущены все 14 кандидатов.
Второй этап конкурса состоится 30.04.2025 года в 10:00 по
адресу: г.Цхинвал ул.Лужкова, 53, 3 этаж. зал совещаний.
Список конкурсантов на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы Администрации города Цхинвал:
⦁ Аджиева Фатима Хасановна
⦁ Багаева Инна Олеговна
⦁ Габараева Милена Марбеговна
⦁ Гаглоева Алена Васильевна
⦁ Газзаева Виктория Валерьевна
⦁ Головко Алана Олеговна
⦁ Джиоева Анна Андреевна
⦁ Джиоева Лиана Рубеновна
⦁ Дзукаева Алла Софромовна
⦁ Каргиева Фатима Ефимовна
⦁ Козаева Алена Ахметовна
⦁ Кочиева Элина Сергеевна
⦁ Тигиева Алена Ацамазовна
⦁ Харебова Ирина Маратовна
Ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы Администрации города Цхинвал допущены все 14 кандидатов.
Второй этап конкурса состоится 30.04.2025 года в 10:00 по
адресу: г.Цхинвал ул.Лужкова, 53, 3 этаж. зал совещаний.
Список конкурсантов на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы Администрации города Цхинвал:
⦁ Аджиева Фатима Хасановна
⦁ Багаева Инна Олеговна
⦁ Габараева Милена Марбеговна
⦁ Гаглоева Алена Васильевна
⦁ Газзаева Виктория Валерьевна
⦁ Головко Алана Олеговна
⦁ Джиоева Анна Андреевна
⦁ Джиоева Лиана Рубеновна
⦁ Дзукаева Алла Софромовна
⦁ Каргиева Фатима Ефимовна
⦁ Козаева Алена Ахметовна
⦁ Кочиева Элина Сергеевна
⦁ Тигиева Алена Ацамазовна
⦁ Харебова Ирина Маратовна
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Незарегистрированные пользователи не могут оставлять комментарии